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1、参与制定公司营销战略。根据营销战略制定公司营销组合策略和营销计划;
2、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥;
3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制定预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;
4、根据市场及同业情况制定公司新产品市场价格;
5、负责重大营销合同的谈判和签订;
6、主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度;
7、制订营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
核心要求:市场开拓能力,经销商维护能力,以及拥有突出的业绩