培训经理

职位诱惑

五险一金,食宿全包,年终奖金,带薪年假,员工旅游,广阔的晋升空间

职位描述

岗位职责：
1、根据公司的总体战略建立培训体系，包括培训制度建立、资源整合及运作管理；
2、根据公司终端渠道、运营及员工培训的需求，制订、组织、落实公司年度、季度、月度的培训计划，并检查计划实施的总体培训情况，对培训效果做出客观评估，提出培训新方案；
3、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；
4、指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目；
5、选拔、培养和管理内部讲师，为内部讲师提供咨询和指导，提高培训质量及效果；
6、与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训服务；
7、管理、设置、添购各种培训所需要的物资器具、教育设备并做好维护保养工作；
8、制定年度培训预算，根据各季度、月度实际培训情况执行或调整预算及预算达成。


任职要求：
1、 大专以上学历，三年或以上培训管理工作经验，营销体系的培训管理经验者优先；
2、有培训项目的运作经验，熟悉培训流程，能高效整合培训资源、设计培训方案；
3、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力；
4、具有较强的创新意识，执行能力强，能够承受较大的压力。

工作地点

广东省-东莞市厚街镇涌口村富康东路SleepDesigns工业园 查看地图路线

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