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1.年龄22-35周岁,男女不限,大专以上学历,人力资源或工商管理专业;
2.熟练使用office办公软件,熟悉绩效考核管理相关知识;
3.二年以上中大型制造企业绩效管理和绩效推行工作经验;
4.薪资:4000-6000元/月。
4-5K 东莞市/经验不限/其他
5-10K 东莞市/1-3年经验/初中
6-10K 东莞市/经验不限/其他
6-10K 东莞市/1-3年经验/初中
10-20K 东莞市/3-5年经验/本科